Est
reproduit ici un règlement
intérieur en vigueur il y a déjà de nombreuses
années, "fixant les conditions de travail des employés de bureau".
On appréciera l'évolution ...
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Piété,
propreté et ponctualité font la force d'une bonne affaire.
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Notre
firme ayant considérablement réduit les horaires de travail, employés
de bureau n'auront plus qu'à être présents de 7h du matin à 6h
du soi et ce les jours de semaine seulement.
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Des
prières seront dites chaque matin dans le grand bureau. Les employés
de bureau y seront obligatoirement présents
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L'habillement
doit être du type le plus sobre. Les employés de bureau ne se
laisseront pas aller aux fantaisies des vêtements de couleurs
vives. Ils ne porteront pas de bas non plus, à moins que ceux-ci ne
soient correctement raccommodés.
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Dans
les bureaux on ne portera ni manteau ni pardessus. Toutefois,
lorsque le temps sera particulièrement rigoureux, les écharpes,
cache-nez et calottes seront autorisés.
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Notre
firme met un poêle à la disposition des employés de bureau. Le
charbon et le bois devront être enfermés dans le coffre destiné
à cet effet. Afin qu'ils puissent se chauffer, ils est recommandé
à chacun des membres du personnel chaque jour quatre livres de
charbon pendant la saison froide.
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Aucun
employé ne sera autorisé à quitter le bureau sans la permission
de Monsieur le Directeur. Les appels de la nature sont toutefois
permis. Ainsi, pour y céder, les membres du personnel pourront
utiliser le jardin au-dessous de la seconde grille. Bien entendu,
cet espace devra être tenu dans un ordre parfait.
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Il
est strictement interdit de parler pendant les horaires de bureau.
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La
soif de tabac, vin ou alcool est une faiblesse humaine et, comme
telle, est interdite à tous les membres du personnel.
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Maintenant
que les heures de bureau ont été énergiquement réduites, la
prise de nourritures est encore autorisée entre 11h30 et midi, mais
en aucun cas, le travail ne devra ce pendant ce temps.
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Les
employés de bureau fourniront leurs propres plumes. un
taille-plumes est disponible sur demande, chez Monsieur le
Directeur.
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Un
senior, désigné par Monsieur le Directeur, sera responsable du
nettoyage et de la propreté de la grande salle ainsi que du bureau
directorial. Les juniors et les jeunes se présenteront chez
Monsieur le Directeur 40 minutes avant les prières et resteront
après l'heure de fermeture pour procéder au nettoyage. Brosses,
balais, serpillières et savon seront fournis par la direction.
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Augmentés
dernièrement, les nouveaux salaires sont les suivants : cadets
(jusqu'à 11 ans, 0,50 F; juniors (jusqu'à 14 ans), 1,45 F;
employés, 7,50 F, seniors (après 15 ans de maison), 14,50 F.
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Les
propriétaires reconnaissent et acceptent la générosité des nouvelles
lois de travail, mais attendent du personnel un accroissement
considérable du rendement en compensation de ces conditions presque
utopiques.
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